ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS

Terá passagem em funções administrativas e um diferencial será a passagem por departamento pessoal com entendimento dos processos de folha de pagamento e ponto. Aprender os desafios da gestão de pessoal nos processos administrativos de contratação e demissão, movimentação sistêmicas de benefícios, lançamentos de folha e ponto. E irá apoiar e aprender todos os subprocessos do departamento pessoal. Requisitos: • Excel - Intermediário (desejável), no mínimo noções básicas (essencial) • Inglês - Desejável intermediário • Formação - Adm/ RH/Ciências Contábeis e correlatas

Escolaridade: Superior em Administração, Gestão De Recursos Humanos (Cursando)